为深入贯彻落实中央、省、市关于人才工作的相关重要指示精神，为贵州阳光产权交易所有限公司（以下简称贵州阳光产权）大力实施“强省会”行动提供人才保障，2022年6月17日，贵州阳光产权2022年度内部培训正式开班，贵州阳光产权党委书记、执行董事姜又阳同志出席开班仪式并作动员讲话，贵州阳光产权领导班子成员、内部培训讲师、第一期参训人员等参加会议。

贵州阳光产权党委高度重视本次内部培训工作，通过各部室推荐、员工自荐、资格审查等流程，组建了一支由领导班子、中层管理人员、优秀业务骨干组成的内部培训讲师团队，团队成员共计42名。根据2022年内部培训工作要求及各部门培训需求，今年拟组织开展内部培训10期，内容包括产权交易、政府采购、公共权益交易、安全生产、党建、人力资源、纪检监督、风险防控等相关政策法规、业务流程、专业知识，内容涉及各个工作模块，培训讲师均由贵州阳光产权内部培训讲师团队成员担任。

第一期内部培训由产权交易部负责人进行授课，培训内容包括产权交易进场交易流程介绍、全方位服务国资国企改革经验分享、产权交易相关法律法规解读、案例讲解等。通过培训，进一步加强业务部门人员对业务流程的规范意识，为高效、高质量开展好业务工作提供了保障

内部培训班的建立加强了内部员工之间的沟通、交流，进一步提升了工作效率、工作质量和工作规范性。课程的设置、讲师的选择、时间安排等均切合贵州阳光产权工作实际，培训内容具有实操性、针对性，能与企业发展相适应，能充分调动员工的学习兴趣，营造积极的学习氛围，激发企业“内力”。人才是“强企之本，转型之要、竞争之基、创新之源”，内部人才培养是人才队伍建设的基础、是人才队伍建设的关键，也是我们人才队伍培养和建立的又一次重要举措，为贵州阳光产权高质量发展提供了有力的人才保障。 

    撰写人：邹俪